▶︎会社紹介
株式会社グリーンパワーインベストメントは、2004 年の創業より一貫して再生可能エネルギー事業の開発、建設、運転保守を行っています。農地に風力発電所を建てるのは不可能と言われた「ウィンドファームつがる」(121MW)プロジェクトでは、困難を乗り越えて2020年3 月に竣工。洋上風力では、2024 年1 月 に運転を開始した国内最大級の洋上風力発電所「石狩湾新港洋上風力発電所」(112MW)も当社がフロンティア精神を持ち、いち早く洋上風力発電に取り組んで実現した案件です。これらの風力発電所は、政府の方針である再生可能エネルギー主力電源化実現のために大きな切り札になると自負しています。当社は今後も前例がないことへの挑戦を恐れず、日本のエネルギー問題解決の中心プレイヤーであるという気概を持って事業に取り組んでいきます。
▶︎募集背景や職務の概要
風力発電建設プロジェクトの推進体制強化のためのエンジニアリング、計画、調達、請負業者間のインタ ーフェースをマネージするグループを組成し増員を図ります。職務内容は、プロジェクトの計画作成、請負 業者への引合い・評価・選定、そして請負業者間のインターフェース調整を行い、工事の実施に繋げる業務となります。このポジションには、内部の専門エンジニアや外部リソース、またはコントラクター等複数のステークホルダーを相手にする調整力と工程管理をするマネージメント力が求められます。
▶︎業務内容
- 陸上風力プロジェクトにおいて、BOP(風力発電機を除く機器および工事)を商務的、技術的に妥当性等を評価し、開発フェーズにおいて当社開発チームをサポートする。
- 概算工事費を算出し、開発チームと連携し、事業採算性を検証する。
- 請負業者への引合い図書(RFP)作成を主導し、見積もり提案の評価、BOP請負業者の選定を行なう。
- BOP請負業者間、或いはBOPと風車メーカーとのインターフェース調整を行ない、責任所掌を明確にする。
主要機器の契約において、工程やデリバリー条件がプロジェクトのニーズに適合するよう明確にする。 - 開発チームの許認可取得に対する技術的なサポートを行なう。これには開発支援要求に応じ、種々の技術コンサルタントやエンジニアリング会社の起用、管理業務も含む。
- BOP 請負業者による詳細設計、工事計画をとりまとめ、ウィンドファーム認証を取得、工事計画届を提出する。
▶︎ポジションの魅力
- 大規模プロジェクトの一員として、国内で前例がないような難しい技術的課題や業界の先進技術に取り組むことが出来ます。
- 社内外の先進的技術者(電力会社、大手ゼネコン・エンジ会社)と対等に、または先導して仕事を進めることが出来ます。
- 技術的な意思決定の裁量が任されており、役職に関わらず自分の得意分野を活かした提案が出来るため、取り組みたい仕事には積極的にハンズアップし、キャリアアップすることが出来ます。
- 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと意見交換をし、日々切磋琢磨することで、知見が深まり自己成長することが出来ます。
▶︎必要な能力・経験
【必須要件】
- 大学院、大学、工業高等専門学校卒以上
- 国内外での建設プロジェクトマネジメント経験(様々なステークホルダーとの折衝経験をお持ちの方)
- PC スキル(office ソフト、CAD、GIS など)
- 社内他部署や社外パートナーとコミュニケーションしながら業務遂行した経験をお持ちの方。また、英文技術文献の読解に抵抗感がないこと。
- 普通自動車免許(実際に運転できる方)
【歓迎要件】
- 風力発電業など再エネ関連事業経験者
- 複数請負業者のインターフェース調整を伴うプラント等の工事経験者
- 風力の技術的・設計的概念に対する知識の保有
- 英語を使用してコミュニケーションをとることが出来る方。
※海外の風車メーカー、技術コンサルタントと仕事をする機会があるため - エンジニアリングに対する深い造詣。風力発電機、送配電機器、架空・地中埋設ケーブル施工、無効電力補償機器、SCADAシステムに対する知識があることが望ましい。
▶︎募集ポジション
EPC プロジェクトマネージャー
▶︎雇用形態
正社員(試用期間6か月)
▶︎勤務地
東京本社(港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ9 階)
▶︎給与
月給制 能力と経験により応相談
※業績次第で別途賞与支給/昨年度実績6ヶ月分
▶︎福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金、慶弔見舞金、在宅勤務、フレックス、産前産 後休暇、産後パパ休暇、育児介護休暇、育児・介護のための時短勤務、資格取得報奨金
▶︎レポートライン
陸上EPC プロジェクトマネジメントグループ長
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