【採用情報】　陸上 建設管理マネージャー

▶︎会社紹介

株式会社グリーンパワーインベストメントは、2004 年の創業より一貫して再生可能エネルギー事業の開発、建設、運転保守を行っています。農地に風力発電所を建てるのは不可能と言われた「ウィンドファームつがる」（121MW）プロジェクトでは、困難を乗り越えて2020年3 月に竣工。洋上風力では、2024 年1 月 に運転を開始した国内最大級の洋上風力発電所「石狩湾新港洋上風力発電所」（112MW）も当社がフロンティア精神を持ち、いち早く洋上風力発電に取り組んで実現した案件です。これらの風力発電所は、政府の方針である再生可能エネルギー主力電源化実現のために大きな切り札になると自負しています。当社は今後も前例がないことへの挑戦を恐れず、日本のエネルギー問題解決の中心プレイヤーであるという気概を持って事業に取り組んでいきます。

 

▶︎募集背景や職務の概要

2029～2030年に商業運転開始を目標としている100MW級風力発電所建設が４～５件、またその後に続く案件が全国に展開されています。昨今の建設市場の動向や物価高騰等から、建設管理では多様な管理が求められてきており、その推進体制強化の為に建設管理部門の増員を図ります。工種によって分割している発注先との工事工程、及び各社のインターフェース調整を行い、また社内人員の適切な配置を行って安全、工程、品質、コスト管理を担う建設プロジェクトマネージメントを担って頂きます。

 

▶︎業務内容

工事開始前はBOP選定や契約交渉、工事計画の策定にも関与頂きます。また、工事開始後は案件の工事管理者として、施工業者との折衝、工事管理をしつつ、地元の行政機関や電力会社との円滑で良好な協力体制の構築と維持をしていくための交渉、調整をする役割を果たします。建設工事の管理のみならず、工事が始まる前の発注先業者の選定、計画策定、先行エンジニアリングや契約などの段階から案件に関与し、シームレスな建設工事への移行へ対応頂きます。

主な業務

• 陸上風力発電設備建設工事の施工管理
• 建設工事請負業者、風車、電気設備メーカーとの協議、品質管理、工程管理
• 国や地方行政機関の認可申請
• 電力会社との折衝、調整
• ステークホルダーへの技術面・プロジェクト管理面のレポート業務

 

▶︎ポジションの魅力

• 大規模プロジェクトの一員として、国内で前例がないような難しい技術的課題や建設業界の先進技術に取り組むことが出来ます。
• 社内外の先進的技術者（電力会社、大手ゼネコン・エンジ会社）と対等に、または先導して仕事を進めることが出来ます。
• 技術的な意思決定の裁量が任されており、役職に関わらず自分の得意分野を活かした提案が出来るため、取り組みたい仕事には積極的にハンズアップし、キャリアアップすることが出来ます。
• 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと意見交換をし、日々切磋琢磨することで、知見が深まり自己成長することが出来ます。

 

▶︎必要な能力・経験

【必須要件】

• 工業高専や大学にて建設に必要な技術知識を学ばれた方（土木・電気・機械等）
• 上記に加え、建設プロジェクトにおけるステークホルダー調整や折衝の経験をお持ちの方
• PC スキル（Windows OS、マイクロソフト Office など）
• 普通自動車免許（実際に運転できる方）
• 社内他部署や社外パートナーとコミュニケーションしながら業務遂行した経験をお持ちの方。また、英文技術文献の読解に抵抗感がないこと。

【歓迎要件】

• 再生可能エネルギー業界での実務経験
• 風力の技術的・設計的概念に対する知識の保有
• 国内外での建設、或いはプラントのプロジェクトマネジメント経験
• 英語力（ビジネスレベル）：海外風車メーカー、エンジニアと仕事をする事があるため

 

▶︎募集ポジション

建設管理エンジニア、マネージャー

▶︎雇用形態

正社員（試用期間6か月）

▶︎勤務地

ベースは建設サイト勤務となりますが、プロジェクトの進捗によってはサイト近くの支店や東京本社勤務になります。

▶︎給与

月給制　能力と経験により応相談
※業績次第で別途賞与支給/昨年度実績6ヶ月分

▶︎福利厚生

各種社会保険完備、確定拠出年金、慶弔見舞金、在宅勤務、フレックス、産前産 後休暇、産後パパ休暇、育児介護休暇、育児・介護のための時短勤務、資格取得報奨金

▶︎レポートライン

陸上建設管理部長