▶︎会社紹介
株式会社グリーンパワーインベストメントは、2004 年の創業より一貫して再生可能エネルギー事業の開発、建設、運転保守を行っています。農地に風力発電所を建てるのは不可能と言われた「ウィンドファームつがる」(121MW)プロジェクトでは、困難を乗り越えて2020年3 月に竣工。洋上風力では、2024 年1 月 に運転を開始した国内最大級の洋上風力発電所「石狩湾新港洋上風力発電所」(112MW)も当社がフロンティア精神を持ち、いち早く洋上風力発電に取り組んで実現した案件です。これらの風力発電所は、政府の方針である再生可能エネルギー主力電源化実現のために大きな切り札になると自負しています。当社は今後も前例がないことへの挑戦を恐れず、日本のエネルギー問題解決の中心プレイヤーであるという気概を持って事業に取り組んでいきます。
▶︎募集背景や職務の概要
現在100MW 級の複数の陸上風力発電所の建設を間近に控えており、それに伴う体制強化及び開発力 強化のために、今回電気エンジニアを増員いたします。 各担当には各発電所の計画の事業実現性を高めることを求めています。具体的には、現実的で且つ経済的な連系点及び送電線ルートの選定、系統連系に関する一般送配電事業者からの要求事項を満たした必要十分な対策の構築、電気設備会社からの提案を取り入れた最適な設備の構築などに関わっていただきます。また、建設時の電気工事の品質管理を電気エンジニアリンググループで補強しようとしてい ます。
▶︎業務内容
陸上新規プロジェクトの開発支援業務(開発初期)
- 接続検討申込書の作成
- 単線結線図の作成(標準的な風力発電所の単線結線図CADにサイト特性を反映して作成)
- 自営送電線、集電線のルート選定(本格的な検討は開発中期以降に専門業者を加えて実施)
- 電力会社との系統連系に関する技術資料作成・協議
- 新技術・新事業の調査・検討・実施
- 陸上風力入札対応・コスト低減方法の検討
陸上新規プロジェクトの開発支援業務(開発中期・後期)
- 自営送電線、集電線のルート選定(外注する専門業者を加えて実施)
- BOP選定入札の為のRFP、技術仕様書の作成
- BOPの提案事項に対する技術評価(施工計画、工程精査)、価格交渉
※ 上記は業務の一例です。皆様の今までの経験に応じて、アサインするプロジェクトが変化するため、どのフェーズの業務を担当いただくかは面接内にてすり合わせしたうえで決定いたします。
▶︎ポジションの魅力
- 大規模プロジェクトの一員として、国内で前例がないような難しい技術的課題や電力業界の先進技術に取り組むことが出来ます。
- 社内外の先進的技術者(電力会社、大手ゼネコン・エンジ会社)と対等に、または先導して仕事を進めることが出来ます。
- 技術的な意思決定の裁量が任されており、役職に関わらず自分の得意分野を活かした提案が出来るため、取り組みたい仕事には積極的にハンズアップし、キャリアアップすることが出来ます。
- 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと意見交換をし、日々切磋琢磨することで、知見が深まり自己成長することが出来ます。
▶︎必要な能力・経験
【必須要件】
- 電気分野における設計、エンジニアリング、施工監理(もしくは施工管理)経験
- 社内関係者や社外パートナーと連携して業務遂行するチームワーク精神とコミュニケーションスキル
- 社内他部署や社外パートナーとコミュニケーションしながら業務遂行した経験をお持ちの方。また、英文技術文献の読解に抵抗感がないこと。
- 普通自動車免許(実際に運転できる方)
【歓迎要件】
- 発変電、送配電、系統運用関連の知識・経験
- 電力会社、受電設備機器メーカー、エンジニアリング会社、風車メーカーでの業務経験
- 特別高圧太陽光発電所又は風力発電所の設計・建設に関する知識・経験
- 電気主任技術者、電気工事施工管理、電気工事士などの資格保有者
- 英語(中級)
※海外の風車メーカー、技術コンサルタントと仕事をする機会があるため
▶︎募集ポジション
電気エンジニア、エンジニアリングマネージャー
▶︎雇用形態
正社員(試用期間6か月)
▶︎勤務地
東京本社(港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ9 階)
▶︎給与
年俸制 能力と経験により応相談
・インセンティブがあり、年収額=年俸額+インセンティブ
▶︎福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金、慶弔見舞金、在宅勤務、フレックス、産前産 後休暇、産後パパ休暇、育児介護休暇、育児・介護のための時短勤務、資格取得報奨金
▶︎レポートライン
陸上EPC 本部 陸上エンジニアリング部 陸上電気エンジニアリンググループ長
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